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  • Giulia Cordella ci racconta il suo tirocinio in Form-Action

Giulia Cordella ci racconta il suo tirocinio in Form-Action

  • Date 26 Marzo 2019

Dare spazio ai giovani anche attraverso un articolo sul nostro blog, fa parte dell’esperienza di tirocinio che offriamo in Form-Action a Pesaro. Vi riportiamo l’intervista fatta a Giulia Cordella, Studente della Laurea Magistrale in International Management a Bologna.

Giulia, cosa ti ha spinto a svolgere un tirocinio presso Form-Action?

Ho sempre avuto un grande interesse per le risorse umane, credo fortemente nelle persone e nelle loro potenzialità. Grazie alla convenzione che Form-Action ha con l’Università di Bologna, ho visto quest’esperienza come un’opportunità per rompere il ghiaccio in questo campo e capire se davvero potessi essere pronta per questo tipo di lavoro. Inoltre un mio collega universitario aveva già svolto un tirocinio presso quest’azienda e mi aveva dato riscontri molto positivi.

Quali argomenti hai potuto approfondire durante la tua esperienza?

Durante la mia esperienza in Form-Action ho potuto sviluppare le mie conoscenze in tre ambiti diversi: le risorse umane, il marketing e il commerciale. In ambito risorse umane ho imparato a creare e gestire un archivio dove erano presenti CV, e ho assistito a diversi colloqui di selezione del personale. Per quanto riguarda il marketing invece ho svolto ricerche di mercato per aziende a cui Form-Action fornisce consulenza ed infine ho imparato a fare chiamate commerciali.

Qual è l’aspetto che più ha valorizzato il tuo tirocinio?

L’aspetto che più ha valorizzato il mio tirocinio è sicuramente quello di essere stata costantemente seguita. Ho sentito dire spesso dai miei colleghi che hanno svolto tirocini in aziende molto grandi di non essere stati molto seguiti e di essersi sentiti spesso spaesati. Un altro aspetto molto importante è che con questo tirocinio ho potuto approfondire il campo che più mi interessa, ovvero le risorse umane.

Che cosa hai portato a casa alla fine del tirocinio?

Alla fine del tirocinio ho sicuramente portato a casa un’esperienza in più. Ho imparato a lavorare in situazioni di stress e a gestire meglio il tempo. Ho migliorato le mie capacità trasversali di risoluzione dei problemi e ho capito su quali campi concentrarmi per ottenere il lavoro dei miei sogni.

Quali consigli vuoi suggerire alle aziende che vogliono ospitare studenti per tirocini?

Suggerirei innanzitutto di seguire i ragazzi e di essere più aperti alle generazioni nuove. In Italia spesso ai tirocinanti non vengono dati ruoli che comportano grandi responsabilità, io credo che invece si debba avere più fiducia negli studenti.

Tag:internship, tirocinio

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